Kadın Yöneticiler

Bugün makale kısa ve objektif olacak. Sonuçta kadın sanatçılar bu şekilde davran.

Bu kadınlar nasıllar?

Kadın sanatçılar Herkesten daha fazla zorluğa ve özerkliğe ihtiyaçları var. Cesurlar ve nereye gitmek istediklerini çok iyi biliyorlar. Rekabetçi ve zorlu. Rasyonel argümanlara aşinalar ve olağanüstü enerjileri var. Hızlı ve objektif, baskı altındaki hayatı çok iyi destekliyorlar. Aynı anda birkaç şey yapmaktan ve her zaman birçok projeye dahil olmaktan hoşlanırlar, bu yüzden sık sık acele ederler veya hatta geç kalırlar.

Dışa dönükler, tüm projeleri üstlenme ve hızla önderlik etme eğilimindedir. Bir çatışmadan korkmuyorlar, hızlı ve doğru argümanları var. Bu kadınlar çok geçmeden cesaretle ve elde edilen sonuçlarla görünürlük kazanıyorlar.

Geliştirmek için neye ihtiyaçları var?

Hiçbir profil mükemmel olmadığı için, kadın sanatçılar İyi bir liderin liderlik etmeden önce nasıl yönetileceğini bilmesi gerektiğini anlamalıdırlar. Bütün insanların aynı anda yaşamadıklarını ve birbirleri için biraz sabır ve hoşgörünün kimseye zararlı olmadığını kabul etmeleri gerekir.

Empati geliştirmek, izole bir insan olmamak için de çok önemlidir. Araçların kendisi ve etrafındaki insanlar için meşru olduğu sürece, sonun temel olduğunu not etmek önemlidir. Zaman içinde; Aileye ve arkadaşlara öncelik vermek biraz daha fazlasını yapabilir vasiyet hükümlerini gerçekleştiren erkek.

Bir Kadın Yönetici İle Nasıl Başa Çıkılır

Ne yapmalı?

• Sonuçları elde etmesi için onu güçlendirin. Kadın sanatçıların kontrol ve prestijleri olan bir ortama ihtiyacı var;
• İşe odaklan, nesnel ve sıkı bir şekilde çalış ve yüksek iş yükü ve zorluklar sun;
• Sonuçlarınızı ve başarı öykülerinizi tanıyın ve vurgulayın. Elbette bir sonraki davayı daha iyi hale getirmek için çok çalışacaktır.

Ne yapmamalı?

• Çok detaylı ve az objektif olun. Daha sıkıcı ve can sıkıcı bir şey değil sanatçı profili kadın detaylarla dolu uzun bir sohbete dönüşür ve döner;
• Sana birçok kural ver. Elbette, sanatçılar paradigmaların kırılabileceği ve yaratılabileceği ortamlarda daha iyisini yapar mı?
• Rutin ve yavaş bir ortam oluşturun. Bu hasta! Bir sanatçı için rutin ve yavaşlık can sıkıntısı veya sağ ülserdir!

En büyük dışa dönüklük ve patlamanın iki profili hakkında konuştuk, bir sonraki makaleden daha büyük içe dönüklük ve istikrarlılık ortamına gireceğiz. Orada görüşürüz!

Çalışma hayatında üst düzey bir kadın yönetici olmak nasıl bir deneyim? (Nisan 2024)