Patronunuz ve çalışanlarınız arasındaki iletişim net değil mi? İyi haber şu ki, uzmanlara göre, “Kara Listede” olup olmadığınızı gösteren çok açık işaretler var. İstifa
- Patronun gözle görülür bir şekilde sinirli.
Yanlış bir şey yaptığını düşünmüyorsun, ama patronun seni geçtiğinde sinirleniyor mu? Bu onun tatminsiz olduğuna dair bir işaret olabilir. Uzmanlar, patronunuz sizinle konuşurken çok geriye eğildiğinde ve göz temasında bulunmadığında, bunun tesadüfen olmayabileceğini ve bunun için bir nedeninin olabileceğine dikkat çekiyor. - Sorumlulukların azaldı
Sorumluluk altındaki proje eksikliği patronunuzun yeteneklerinize inanmadığını gösterebilir. Belli bir çalışma yapma fırsatını isteyin ve bunun için çok çaba sarf ettiğinizden emin olun. Bu, değerini göstermek için harika bir fırsat. - Ciddi bir hata yaptın
Aptalca bir şey yaptın ve bunu biliyorsun. Hatanızın patronunuz ve kuruluşunuzdaki evli etkisinden dolayı özür dileyin ve onaylayın. Gelecekteki hataları önlemeyi ve genel performansınızı iyileştirmeyi düşünerek gitmek istediğiniz yolları net bir şekilde gösterin. - Beklenmedik bir şekilde düşük performans derecesi aldınız
Beklemeden olumsuz geribildirim alırsanız, şirketinizin işten çıkarılmasının haksız görünmesini önlemek için hazırladığı anlamına gelebilir. Patronunuzdan koçluk isteyin ve neyin yanlış olduğunu bilmek istediğinizi söyleyin, böylece düzeltebilir ve performansınızı artırabilirsiniz. - Patronunun asistanı sana kötü davranıyor
Bu size gelirse, bu davranış bir döngü haline geldiğinde misilleme yapmamaya çalışın. Bunun yerine, ona performansını nasıl artırabileceğinizi sorun ve bu gelişmeye ilgi gösterin.
Yahoo Shine ile
Her Dinleyenin Başka Duyduğu Ses Kaydının Sırrını Açıklıyoruz! (Noktayı koyduk) (Nisan 2024)
- 1,230
