Uluslararası İşletme Raporu 2013'e (IBR) göre, Brezilya'daki CEO pozisyonundaki kadın sayısı geçtiğimiz yıl önemli ölçüde arttı. Veriler, 2013 yılında, liderlik pozisyonundaki kadınların% 14'ünün, sadece% 3'ünün bu pozisyonda tutulduğu geçen yıldan% 300 daha yüksek olan CEO'lar olduğunu gösteriyor.
Dünya parametrelerindeki sayılar da cesaret vericidir. Dünyadaki kadınların% 14'ü bugün CEO'lar, geçen yıla göre% 5 daha fazla. Anket, 44 ekonomide 12.500 şirketle gerçekleştirildi. Brezilya'da 300 şirket araştırıldı.
Uygulamada, kadınların çoklu görev profili açısından liderlik pozisyonlarını üstlenmeleri hâlâ bir ikilemdir. Bununla birlikte, kadınlar şirketler içinde daha iyi yerleşimler elde etmek için daha fazla ve daha iyi bir hale gelmek istiyorlar. ”Diyor Grant Thornton Brazil'nin ortağı Ana Claudia Oliveira.
Ülkenin en üstünde olanlar arasında, çoğu İnsan Kaynakları (% 32) ve Satış Direktörü ve Baş Finans Sorumlusu (CFO) (ikisi de% 27 ile) olarak görev yapmaktadır. Ankette ayrıca kadınların sadece% 13'ünün Brezilyalı şirketler kurulunda pozisyon aldıkları tespit edildi. Yine de% 57'si kadınlara açık büyük kurullarda kotaların kuruluna katılmasını destekliyor.
Küresel olarak, sağlık sektörü liderlik pozisyonlarında kadınların en fazla yüzdesine (% 45), ardından eğitim ve sosyal hizmetlere (% 44) ve misafirperverliğe (% 41) sahiptir. İnşaat ve emlak ve madencilik segmentleri en az önde gelen kadınlara sahip (ikisi de% 19)
Edip Yuksel (Monotheist) vs David Silverman (Atheist) TÜRKÇE ALT YAZI (Mayıs Ayı 2024)
- 1,230
