Mesleki bir kariyeri pekiştirmek ve başarıya ulaşmak için ve dolayısıyla bundan zevk aldığımız ve kendimizi işe yarar hissettiğimiz bir işin kişisel tatmini için bizim için çok önemlidir. Ancak hayatımızda, kariyerimizin kariyer yolunu değiştirmemiz gerektiğini düşündüğümüz zamanlar vardır. Bu zaman geldiğinde, karar almak ve yeni yollar açmak için çok düşünmek gerekir.
Doğru Yönetim Kariyer Geçiş Direktörü Matilde Berna, isteyen herkesin açıkladığını söyledi mesleği değiştirmek Memnuniyetsizliğin nedenini tanımlamanız ve kendi kariyerinizi analiz etmeniz gerekir. • Bazen memnuniyetsizlik yaptığımız işte değil, insanlarla ya da özellikle liderlikle ilişki içinde çalıştığımız çevrededir. Bu durumda işlerin veya duruşların değiştirilmesi durumu zaten iyileştirebilir.
Eğer arzu meslek değişikliği Eğer gerçekse, hangi faaliyetin size profesyonel yaşam için memnuniyet ve anlam getireceği konusunda bir araştırma yapmak gereklidir. Sevdiğiniz ve yapabilme yeteneğiniz olan bir şey olmak önemlidir. O zaman bu değişime hazırlanmalı ve bilgi edinmelisin. yeni meslek. Bu aşamada yeni bir derece alabilir, teknik kurslar alabilir ya da yeni odaklanılmış bir MBA bile alabilirsiniz, bunların hepsi yeni bir alan için iyileştirme gereksinimlerinize bağlıdır.
Sadece teorik kısımda kalmayın. Piyasayı araştırın, şirketleri hedefleyin, alandaki insanlarla konuşun ve kişilerinizi genişletin. “Aynı etkinliğe sahip insanlardan oluşan ağların bir parçası olmak da dahil olmak üzere ağınızı çok genişletmeye çalışın” diye açıklıyor Matilde. Kişisel marka uzmanı Vanessa Versiani, gerçekleştirmek istediği alanın etkinlik gündemine dikkat etmesi gerektiğini belirtti. İş etkinliklerine her zaman kartvizitlerle katılıyor musunuz? Yeni kariyer hedefiniz gözden geçirilip tutarlı mı?
Elbette, yeni bir yerleştirme arayışında, müfredat mesleğin deneyimi gibi unsurlardan yoksundur. Tecrübe eksikliğini atlatmak, topraklamaya yatırım yapmak ve ayrım hakkında düşünmek. • Girdiğiniz faaliyeti, şirketi ve işletmeyi araştırın ve stratejik olarak düşünün; örneğin, bir şirketi belirli bir deneyimi olmayan bir kişiyi işe almak için ne yapar? Bu durumda profil ve potansiyel önem kazanıyor mu?, Matilde'yi vurguluyor.
• Deneyiminizden şimdiye kadar yararlanılabilecek puanlar varsa, harika. Olmazsa, size böyle bir deneyim veren durumlar yaratarak bu noktaları oluşturmak mümkün mü? ”Diyor Vanessa.
Bu değişiklik için ayrıntılı planlama yapmaya çalışın. Tanımdan itibaren iyi yapılandırılmış bir planlama yapmanız önemlidir. Gerekli zaman, eylem ve yatırımları tanımlayın. Matilde, bu planlamayı kelimenin tam anlamıyla kağıda koy, olası senaryoları değerlendir ve karar almak için örgütlen mi?
Yeni mesleğin amacına ulaşmak için gereken faaliyetler için son tarihler belirleyin, kursu, kitabı, seyahatleri ve hatta görsel değişiklikleri kapsayacak şekilde para koyun. Vanessa, “Bir finansal yöneticinin ihtiyaç duyduğu beceriler, örneğin sürdürülebilirlikle ilgili bir şey üzerinde çalışan bir yürütücünün becerilerinden farklıdır ve görünümünün yeteneklerini ve hedeflerini yansıtması gerekir” dedi.
Hayatının Tutkusunu Bulman İçin Kendine Sorman Gereken Sorular (Nisan 2024)
- Kariyer ve Finans
- 1,230
